关于调整岗位考核奖励发放方式的通知

学校各单位：

根据《华侨大学绩效工资实施暂行办法》（华大人〔2014〕45号）的有关规定和学校经费预算情况，经校长办公会议研究决定，从2017年3月起，将原来每学年末一次性发放的岗位考核奖励部分，调整为“浮动岗位考核奖励”项目，每月随工资发放。2016年9月至2017年2月的岗位考核奖励仍按原有办法在本学期末结算时发放。

浮动岗位考核奖励今后将根据每学年学校经费预算情况适时调整，该项目不纳入医保、社保、职业年金缴交基数。根据《华侨大学绩效工资实施暂行办法》（华大人〔2014〕45号）规定及学校其他文件规定减发、扣发岗位考核奖励的，浮动岗位考核奖励也相应减发、扣发。

特此通知。

                              华 侨 大 学

                             2017年3月8日